El mantenimiento predictivo se centra en predecir el estado del mañana basándose en los datos de hoy para evitar el mantenimiento no planificado y reducir los costes generales de mantenimiento.
En esencia, analiza el estado de los activos mediante aplicaciones tecnológicas integradas para la detección temprana de fallos en los equipos industriales.
Mejora tu estrategia de mantenimiento de activos utilizando los mejores métodos, procesos y aplicaciones.
Explore nuestras soluciones:
Acelerar la transformación digital en sus instalaciones para mejorar la condición de los activos, reforzar la seguridad y aumentar la satisfacción del cliente con los menores costes posibles.
Proporcionamos la posibilidad de aumentar el talento de tus proyectos de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad a corto y largo plazo.
¿Necesitas ayuda para buscar y retener el capital humano? Nuestro equipo de especialistas en recursos humanos pueden proporcionar rápidamente candidatos sólidos para cubrir tus carencias de personal.
Mejora las habilidades de tu equipos. Ofrecemos una amplia gama de planes de formación certificados orientados a profesionales de fiabilidad y mantenimiento predictivo en todo tipo de entornos industriales.
En I-care, nuestras tecnologías de mantenimiento predictivo, servicios y soluciones de gestión de activos garantizan que las máquinas industriales sean más productivas, seguras y respetuosas con el medio ambiente.
Prestamos servicio a miles de clientes de los principales sectores industriales, como el químico, el alimentario, el energético, el petrolero y el farmacéutico, entre otros.
Somos ingenieros, data scientists y líderes empresariales impulsados a mejorar el rendimiento de la gestión de activos de nuestros clientes. Únete a nosotros.
Explore nuestras oficinas y los países donde trabajamos con nuestros clientes.
En I-care sabemos de mantenimiento y fiabilidad y estamos encantados de compartir nuestros conocimientos, ideas y experiencias para ayudar a mejorar las plantas industriales. Te invitamos a que le eches un vistazo a:
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I-care proporciona acceso al mejor talento de mantenimiento y fiabilidad del mundo, con el que podrás gestionar los retos de la gestión de activos a los que se enfrenta cualquier organización industrial hoy en día.
I-care ha establecido y ayudado a estandarizar las mejores prácticas de gestión de activos en organizaciones de todo el mundo desde 2004. Aprovechamos esta experiencia para abordar uno de los mayores retos a los que se enfrentan actualmente los responsables de mantenimiento y fiabilidad: contratar y retener el talento.
La misión de I-care en nuestra solución de talento es identificar, seleccionar, colocar y asegurar el talento que la organización necesita para cumplir con sus objetivos de negocio.
Muchas empresas industriales se esfuerzan por atraer, desarrollar y retener a las personas, especialmente en los puestos técnicos en mantenimiento, fiabilidad y gestión de activos. Resulta un reto considerable encontrar talento adecuado, atraerlo y supervisar su desarrollo profesional, así como facilitar sus objetivos.
La industria está interesada en contratar perfiles generalistas que puedan gestionar, organizar y ejecutar proyectos en diferentes áreas técnicas, y lo que ocurre es que estos generalistas terminan haciendo el trabajo de un especialista. La presión hace que se recorten gastos, lo que acaba en resultados insatisfactorios y frustración.
¿Cuáles son algunos de los principales retos que impiden el rendimiento deseado?
2,5 MM de puestos técnicos y de ingeniería quedarán sin cubrir en 2025 por falta de personal
Falta de recursos internos y de conocimientos técnicos para atraer el talento adecuado
Los objetivos a corto plazo impiden la mejora continua
A lo largo de los años, I-care ha creado una sólida red de profesionales del mantenimiento, fiabilidad y gestión de activos, preparados para afrontar sus retos más difíciles y ayudar a mejorar tu seguridad, rentabilidad y rendimiento.
I-care te ayuda a resolver este problema de recursos utilizando su presencia global y su base de empleados para encontrar el talento más adecuado. Nuestro modelo de servicio incluye siempre los siguientes tres pilares:
Contratación de personal: para empresas que buscan especialistas en Mantenimiento y Fiabilidad para apoyar un proyecto o durante un periodo de tiempo pre-establecido.
Contratación directa: contratación de personal para puestos permanentes en Mantenimiento y Fiabilidad.
Gestión del talento: perfilar y estandarizar algunos enfoques como descripciones de los puestos de trabajo, selección y evaluación de habilidades, marca y gestión general de los candidatos.
No importa el tamaño de tu empresa, ‘Talent Solution’ de I-care ofrece una variedad de beneficios para que centres tus esfuerzos en lo realmente importante.
Ampliar la reserva de talento de profesionales de mantenimiento y fiabilidad con disponibilidad global
Proporcionar continuidad del negocio y gestión de riesgos
Mantiene unos costes más bajos al reducir los gastos relacionados con: incorporación, asistencia sanitaria/beneficios, impuestos sobre la nómina, etc.
Permite que el equipo de recursos humanos se centran en otras tareas y responsabilidades laborales
Ejemplos de proyectos de apoyo en aumento del talento en Estados Unidos:
Industria Química | WV
Industria Farmacéutica | IN
Industria Alimentaria | SD
Industria Energética | TX
Industria Química | TX
Industria de metal | OH
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Valor de reposición de activos supervisado (RAV)
