Dołącz do naszego Zespołu

Wszystkie otwarte stanowiska są publikowane na stronach kariery na naszej stronie internetowej. Możesz kliknąć na kraj, który Cię interesuje, i zobaczyć listę dostępnych w danym momencie ofert pracy. Możesz również filtrować według różnych działów, aby lepiej dopasować oferty do swoich umiejętności.

From there, you can fill out the form and submit your application.

Tak, możesz, ale nie jest to konieczne. Przeanalizujemy Twoją aplikację i spróbujemy znaleźć najlepsze dopasowanie do którejkolwiek z obecnych lub przyszłych otwartych pozycji.

Po wypełnieniu formularza aplikacyjnego na stronie I-care Group zobaczysz opcję utworzenia osobistego profilu w portalu kariery. Po utworzeniu profilu możesz się zalogować i sprawdzić status swojej aplikacji.

Ze względu na pandemię COVID-19, pracownicy, którzy nie muszą być na miejscu u klientów, pracują głównie z domu. W normalnych warunkach większość pracowników pracuje na miejscu. Wierzymy, że najlepiej dzielimy się wiedzą, innowujemy i współpracujemy, spotykając się osobiście, ale uznajemy, że niektóre zadania można wykonywać równie skutecznie poza biurem. Wytyczne I-care Group dotyczące pracy z domu łączą pracę biurową i zdalną, ponieważ uważamy, że obie formy mają korzyści dla jednostek, firmy i środowiska.

Wspieramy uczenie się przez całe życie dla wszystkich pracowników, zarówno indywidualnie, jak i zbiorowo, niezależnie od ich roli w firmie. Robimy to, oferując odpowiednie połączenie szkoleń, certyfikacji oraz doświadczeń zdobywanych w pracy. Wspólnie z działem Learning & Development pracownicy są zachęcani do ciągłego rozwijania się, aby optymalnie wspierać naszą firmę i klientów. Nasza oferta obejmuje rozwój umiejętności technicznych, a także rozwój umiejętności miękkich i (osobistego) przywództwa.

Rekruter z I-care Group skontaktuje się z Tobą w ciągu dwóch tygodni, jeśli będziemy mieli pytania dotyczące Twojej aplikacji lub jeśli będziemy chcieli umówić się na rozmowę kwalifikacyjną. Zazwyczaj kontakt następuje w ciągu 48 godzin.

I-care Group jest dumne ze swojej szczupłej struktury organizacyjnej i efektywnych procesów biznesowych. Proces rekrutacyjny składa się z wstępnej rozmowy zapoznawczej z członkiem zespołu rekrutacyjnego, podczas której oceniamy Twoje doświadczenie, podstawowe umiejętności techniczne oraz zgodność z duchem I-care. Druga i ostatnia rozmowa odbywa się z menedżerem zatrudniającym, często Twoim przyszłym liderem zespołu i/lub dyrektorem działu oraz kimś z zespołu rekrutacyjnego. W tej rozmowie bardziej szczegółowo omówimy Twoje umiejętności techniczne, motywację i długoterminowe ambicje.

W przypadku stanowisk związanych z pracą w terenie możemy również zaprosić Cię na wizytę u klienta, aby na żywo pokazać, na czym dokładnie polegają nasze stanowiska.

Specjalista ds. rekrutacji przejrzy Twoje CV i list motywacyjny. Opcjonalnie w tym etapie może uczestniczyć również menedżer zatrudniający.

Ponieważ podczas aplikowania o pracę utworzyłeś osobiste konto w naszym systemie śledzenia aplikacji, jesteś właścicielem swoich danych osobowych w tym systemie. Możesz dodawać, modyfikować lub usuwać swoje konto w dowolnym momencie.

Twoje dane są przechowywane tylko przez okres wymagany do celów rekrutacyjnych i zgodności z przepisami. Prosimy o zapoznanie się z naszą informacją o prywatności dla kandydatów, aby dowiedzieć się więcej o czasie przechowywania danych osobowych.