I-care Talent

Wir führen Ihnen die besten Talente für Wartung und Zuverlässigkeit zu

 

Seit 2004 hat die I-care-Gruppe bewährte Asset-Management-Verfahren für Unternehmen auf der ganzen Welt etabliert und zur Standardisierung dieser Verfahren beigetragen. Diese Erfahrung nutzen wir nun, um eine der größten Herausforderungen anzugehen, vor denen Instandhaltungs- und Zuverlässigkeitsmanager derzeit stehen: Talente zu rekrutieren und zu halten.

I-care Talent hat es sich zur Aufgabe gemacht, die Talente zu identifizieren, zu prüfen, zu vermitteln und zu sichern, die Ihr Unternehmen heute benötigt.

Personalbesetzung: aktuelle eine der größten Herausforderungen für Unternehmen

Herausforderungen in der Industrie

Geeignete Talente zu finden und anzuziehen und ihre Karriereentwicklung und Ambitionen zu unterstützen, ist für sich bereits eine große Aufgabe, weil Unternehmen in der Regel die Ressourcen dafür fehlen.

Im Industriesektor werden in erster Linie Generalisten eingestellt, die Projekte in verschiedenen technischen Bereichen leiten, organisieren und umsetzen können, doch letztendlich werden diese Generalisten dafür gebraucht, die Arbeit eines Spezialisten zu übernehmen. Kostendruck zwingt zu Einsparungen, was wiederum zu unzufriedenstellenden Ergebnissen und Frustration führt.

Die besten Fachkräfte finden und rekrutieren

Ein Expertenpool von Fachleuten 

Wir wissen, dass die Industrie beides braucht: Experten für temporäre, projektbezogene Aufgaben und als Dauerbesetzung. Nicht nur, um Personalengpässe zu lösen, sondern auch, weil Unternehmen gerade einen Wandel von herkömmlicher Instandhaltung zur vermehrt Daten-gestützten Maintenance 4.0 vollziehen, was eine noch größere Spezialisierung erfordert.

Wir sind überzeugt, dass die Industrie besser damit fährt, bei der Einstellung von Fachpersonal für Instandhaltung, Zuverlässigkeit und Asset Management auf einen festen Ansprechpartner zu setzen. Diese Experten entstammen einem Klima, in dem Schulung, Coaching und Förderung die Grundpfeiler darstellen. Arbeitsplatzdiversifizierung und Rotationsprogramme tragen dazu bei, einen soliden, hochqualifizierten Pool von Fachkräften sicherzustellen, die Ihren aktuellen Bedarf decken können, aber auch für die Zukunft gerüstet sind.

Anspruchsvoll, gewiss, doch wir halten Ihnen den Rücken frei!

Globales Netzwerk an Experten für Instandhaltung, Zuverlässigkeit und Asset Management

Wir verstehen Ihren (globalen) Personalbedarf 

Da wir unsere Dienstleistungen auf der ganzen Welt anbieten, wissen wir, dass genügend Arbeit anfällt und wo konkret Personal gesucht wird. Doch wissen wir auch, dass sich Rekrutierungs- und Einstellungsverfahren von Land zu Land stark unterscheiden können. Deshalb erweitern wir fortlaufend unser Netzwerk und bieten unseren Fachexperten ein breites Spektrum an Stellen und Chancen, in dem sie ihre Erfahrung erweitern können. Wir kennen keine Grenzen.

Wir stellen sicher und kontrollieren, dass unsere Experten die Gelegenheit bekommen, an den verschiedensten Projekten im Bereich Instandhaltung und Zuverlässigkeit in unterschiedlichen Branchen zu arbeiten. Wir ermöglichen jedem, seine Aus- und Fortbildung wie gewünscht zu vertiefen. Über die Jahre haben wir bei I-care ein starkes Netzwerk an Spezialisten für Instandhaltung, Zuverlässigkeit und Asset Management aufgebaut. Spezialisten, die bestens aufgestellt sind, sich auch den größten Ihrer Herausforderungen zu stellen und Ihnen helfen, Ihre Sicherheit, Wirtschaftlichkeit und Leistung zu steigern.

Mit I-care haben Sie Zugang zu den Top-Talenten dieser Welt