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Vive. Trabaja. Crece

I-care está en camino de convertirse en el líder mundial como proveedor de soluciones de mantenimiento predictivo y prescriptivo.

Buscamos candidatos centrados en nuestros objetivos y valores, y con mentalidad de crecimiento. Nos enorgullece contratar a personas con talento de todos los ámbitos, con formación técnica y no técnica.

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Presentamos                ‘I-care Academy’

Bienvenido a ‘I-care Academy Europe’; donde te ayudaremos a adquirir las aptitudes necesarias para garantizar tu éxito profesional al tiempo que ofrecemos un gran valor a nuestros clientes.

En 2022, contrataremos y formaremos a cientos de personas en todos nuestros productos en la I-care Academy, situada en Charleroi, cerca de nuestra sede en Bélgica.

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 Por qué  nosotros

  • Un entorno ágil y conectado

  • Oportunidades de desarrollo profesional

  • Un equipo joven y dinámico

  • Oficinas en todo el mundo

 

  • 25%

    Crecimiento anual desde 2004

  • 82%

    Empleados con título universitario

  • 75%

    Trabajadores de menos de 40 años

  • 15%

    Mujeres en la dirección

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THE SKY IS THE LIMIT

Roles destacados

El crecimiento constante de I-care a lo largo de los años ha presentado muchas oportunidades profesionales únicas y desafiantes para candidatos tanto técnicos como no técnicos. Le invitamos a explorar nuestras interesantes oportunidades profesionales. Mientras tanto, aquí tiene un rápido vistazo a algunas de nuestras ofertas de empleo más populares.

Ver oportunidades
Ingeniero de Mantenimiento Predictivo

Como ingeniero de PdM, recogerá y analizará datos para predecir los fallos de las máquinas. Gracias a los datos extraídos de los análisis de vibraciones, por ejemplo, podrás evitar paradas no planificadas mediante una mejor programación de las acciones de mantenimiento preventivo.

Ingeniero de Fiabilidad

Un ingeniero de fiabilidad identifica posibles problemas y previene el mayor número posible. Dado que los fallos de los equipos son difíciles de evitar por completo, los ingenieros de fiabilidad también proporcionan orientación para gestionar las averías que se producen.

Data Scientist

Como data scientist, llevarás los datos de la condición de las máquinas al siguiente nivel. Con los algoritmos que diseñes, el análisis de vibraciones puede automatizarse y las anomalías pueden detectarse mucho antes que con los métodos convencionales.

Preguntas Frecuentes

Todos los puestos vacantes se publican en la página ‘Career’ de la web. Puedes hacer clic en el país que quieras y ver la lista de empleos disponibles en cualquier momento. También puedes crear tus propios filtros para obtener una mejor visión de los puestos de trabajo según tus habilidades y preferencias.

A partir de ahí, puedes rellenar el formulario y enviar tu solicitud.

Sí, puedes hacerlo, pero no es necesario. Revisaremos tu solicitud y trataremos de encontrar la mejor opción para cualquiera de los puestos vacantes actuales o futuros.

Una vez que hayas rellenado la solicitud de empleo I-care Group, verás una opción para crear un perfil personal en el portal de empleo. Después de crear un perfil, puedes iniciar sesión y ver el estado de tu solicitud de empleo.

Dada la pandemia de COVID-19, los empleados que no son necesarios en las instalaciones de los clientes trabajan actualmente sobre todo desde casa. En circunstancias normales, la mayoría de los empleados trabajan in situ. Creemos que compartimos conocimientos, innovamos y colaboramos mejor cuando nos reunimos en persona, pero reconocemos que algunas tareas pueden realizarse con la misma eficacia fuera de la oficina. En I-care Group se combina el trabajo en la oficina y el trabajo a distancia, ya que creemos que ambos tienen beneficios para las personas, la empresa y el medio ambiente.

 

I-care Group se enorgullece de su estructura organizativa sencilla y de sus eficientes procesos empresariales. El proceso consiste en una entrevista inicial de presentación con un miembro del equipo de recursos humanos, en la que se evalúan tus antecedentes, tus habilidades técnicas y tu compatibilidad con el espíritu de I-care. La segunda y última entrevista será con el responsable de la contratación, su jefe de equipo y/o un director de departamento. En esta entrevista profundizaremos en tus habilidades técnicas, tu motivación y tus ambiciones a largo plazo.

En el caso de los trabajos relacionados en planta, también podemos invitarte a realizar una visita las instalaciones de un cliente, con el fin de mostrarte en directo en qué consisten nuestros trabajos.

Apoyamos el aprendizaje permanente de todos los empleados, individual y colectivamente, independientemente de su función en la empresa. Lo hacemos ofreciendo una combinación adecuada de formación, certificaciones y experiencia de aprendizaje en el trabajo. Junto con el departamento de ‘Learning & Development’, los empleados están capacitados para impulsar continuamente su propio desarrollo con el fin de apoyar a nuestro negocio y a nuestros clientes.

 

Un reclutador de I-care Group se pondrá en contacto contigo en un plazo de dos semanas si tenemos preguntas sobre tu solicitud o si queremos programar una entrevista. En la mayoría de los casos, nos pondremos en contacto en un plazo de 48 horas.

I-care Group se enorgullece de su estructura organizativa sencilla y de sus eficientes procesos empresariales. El proceso consiste en una entrevista inicial de presentación con un miembro del equipo de recursos humanos, en la que se evalúan tus antecedentes, tus habilidades técnicas y tu compatibilidad con el espíritu de I-care. La segunda y última entrevista será con el responsable de la contratación, su jefe de equipo y/o un director de departamento. En esta entrevista profundizaremos en tus habilidades técnicas, tu motivación y tus ambiciones a largo plazo.

En el caso de los trabajos relacionados en planta, también podemos invitarte a realizar una visita las instalaciones de un cliente, con el fin de mostrarte en directo en qué consisten nuestros trabajos.

Un especialista de recursos humanos revisará tu currículum y tu carta de presentación. En ocasiones, el responsable del puesto de trabajo también participará en esta etapa.

Dado que creaste una cuenta personal en nuestro Sistema de Seguimiento de Solicitudes al aplicar un puesto, tú eres el propietario de tus datos personales en dicho sistema. Puedes añadir, modificar o eliminar tu cuenta en cualquier momento.

Tus datos se conservan únicamente durante el periodo necesario del proceso de selección y el cumplimiento de la normativa. Lee más información sobre el tiempo que conservamos los datos personales en nuestro aviso de privacidad para solicitantes de empleo.

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