Predykcyjne Utrzymanie Ruchu koncentruje się na przewidywaniu przyszłego stanu na podstawie dzisiejszych danych, aby uniknąć nieplanowanych konserwacji i zmniejszyć ogólne koszty UR.
Zasadniczo mierzy stan zasobów dzięki zintegrowanym aplikacjom technologicznym do wczesnego wykrywania awarii komponentów.
Popraw swoją strategię Utrzymania Ruchu aktywów, korzystając z najlepszych w swojej klasie metod, procesów i aplikacji technicznych.
Poznaj nasze rozwiązania poniżej:
Przyspieszenie transformacji cyfrowej w całym zakładzie w celu wydłużenia czasu sprawności zasobów, zwiększenia bezpieczeństwa i zwiększenia zadowolenia klientów przy możliwie najniższych kosztach.
Zapewnianie większej liczny talentów w krótko- i długoterminowych projektach utrzymania ruchu i inżynierii niezawodności.
Potrzebujesz pomocy w pozyskiwaniu i utrzymywaniu kapitału ludzkiego? Nasz zespół specjalistów ds. talentów może szybko dostarczyć silnych kandydatów, którzy uzupełnią braki w Twoich umiejętnościach.
Podnieś umiejętności swoich zespołów. Oferujemy szeroką gamę certyfikowanych programów szkoleniowych zorientowanych na zastosowania przemysłowe dla specjalistów ds. niezawodności i ekspertów w zakresie predykcyjnego utrzymania ruchu we wszystkich typach środowisk przemysłowych.
W I-care nasze sprawdzone technologie predykcyjnego utrzymania ruchu, usługi i różnorodne rozwiązania do zarządzania aktywami zapewniają, że maszyny przemysłowe na całym świecie są bardziej wydajne, bezpieczniejsze i przyjazne dla środowiska.
Obsługujemy tysiące klientów we wszystkich głównych sektorach przemysłu, w tym w branży chemicznej, spożywczej, energetycznej, materiałowej, naftowej i gazowej oraz farmaceutycznej.
Jesteśmy inżynierami, analitykami danych i liderami biznesowymi, których celem jest poprawa wydajności zarządzania aktywami naszych klientów. Dołącz do nas.
Poznaj nasze biura i kraje, w których wspieramy naszych klientów.
W I-care znamy się na utrzymaniu ruchu niezawodności i chętnie dzielimy się naszą wiedzą, spostrzeżeniami i wydarzeniami przemysłowymi, aby pomóc Ci w drodze do doskonalenia. Zapraszamy do odkrywania:
Whitepapers
Wideo: Rozmowy ekspertów PdM i analizy rozwiązań
Success Stories
Techniczne Case Studies
Newsy i wydarzenia
Rozpocznij karierę w I-care i dołącz do naszego Zespołu specjalistów ds. utrzymania ruchu i niezawodności, aby każdego dnia podejmować nowe zawodowe wyzwania w branży przemysłowej.
I-care staje się światowym liderem w dostarczaniu rozwiązań predykcyjnego Utrzymania Ruchu.
Poszukujemy kandydatów zorientowanych na pracę opartą na nowych technologiach i danych, a przede wszystkim nastawionych na rozwój. Zatrudniamy utalentowane osoby ze wszystkich środowisk, z wykształceniem technicznym i nietechnicznym.
Witamy w I-care Academy Europe, gdzie pomożemy Ci zbudować niezbędne umiejętności, zapewniające Ci sukces, jednocześnie dostarczając najwyższą wartość naszym klientom.
W 2022 r. zatrudnimy i przeszkolimy setki osób w zakresie wszystkich naszych zadań w Akademii I-care, zlokalizowanej w Charleroi, w pobliżu naszej siedziby głównej w Belgii.
Połączone i profesjonalne środowisko
Możliwości rozwoju kariery
Młody i dynamiczny zespół
Biura na całym świecie
Wzrost rok do roku od 2004 r.
Pracownicy z wyższym wykształceniem
Pracownicy poniżej 40 roku życia
Kobiet na stanowiskach kierowniczych
Stały rozwój I-care na przestrzeni lat stworzył wiele wyjątkowych i ambitnych możliwości kariery zarówno dla pracowników technicznych, jak i nietechnicznych. Zapraszamy do zapoznania się z naszymi ekscytującymi możliwościami kariery. Sprawdź niektóre z naszych najpopularniejszych ofert pracy.
Jako inżynier PdM zbierasz i analizujesz dane w celu przewidywania awarii maszyn. Korzystając na przykład z danych dotyczących wibracji, można zapobiec nieplanowanym przestojom dzięki lepszemu planowaniu działań związanych z predykcyjnym utrzymaniem ruchu.
Inżynier ds. niezawodności jest ekspertem w identyfikowaniu potencjalnych problemów i zapobieganiu ich jak największej liczbie. Ponieważ trudno jest całkowicie uniknąć problemów ze sprzętem, inżynierowie ds. niezawodności zapewniają również najlepsze praktyki dotyczące radzenia sobie z występującymi awariami.
Jako analityk danych, przenosisz dane o stanie maszyn na wyższy poziom. Dzięki zaprojektowanym algorytmom analizę drgań można zautomatyzować, a anomalie można wykryć znacznie szybciej niż przy użyciu konwencjonalnych metod.
Wszystkie otwarte stanowiska są publikowane na naszej stronie. Możesz kliknąć na wybrany kraj i przejrzeć listę wolnych stanowisk dostępnych w danym momencie. Możesz także filtrować według różnych poddziałów, aby uzyskać lepszy wgląd w oferty pracy dopasowane do Twoich umiejętności.
Wypełnij formularz i aplikuj!
Tak, możesz, ale nie jest to konieczne. Sprawdzimy Twoje zgłoszenie i spróbujemy znaleźć najlepsze dopasowanie dla dowolnej z obecnych lub nadchodzących otwartych rekrutacji.
Po wypełnieniu aplikacji on-line o pracę w I-care Group zobaczysz opcję utworzenia osobistego profilu w portalu kariery. Po utworzeniu profilu możesz się zalogować i zobaczyć status swojej rekrutacji.
Biorąc pod uwagę pandemię COVID-19, pracownicy, którzy nie muszą stacjonować w siedzibie klientów, pracują obecnie głównie w domu. W normalnych okolicznościach większość pracowników pracuje na miejscu. Wierzymy, że najlepiej dzielimy się wiedzą, wprowadzamy innowacje i współpracujemy podczas spotkań osobistych, ale zdajemy sobie sprawę, że niektóre zadania można równie skutecznie wykonać poza biurem. Wytyczne I-care Group dotyczące pracy z domu łączą pracę biurową i zdalną, ponieważ wierzymy, że obie te rozwiązania przynoszą korzyści osobom, firmie i branży..
Grupa I-care jest dumna ze swojej przejrzystej struktury organizacyjnej i wydajnych procesów biznesowych. Proces rekrutacji składa się ze wstępnej rozmowy wstępnej z członkiem zespołu rekrutacyjnego, podczas której oceniamy Twoje pochodzenie, podstawowe umiejętności techniczne oraz zgodność z I-care Spirit. Druga i ostatnia rozmowa kwalifikacyjna odbywa się z kierownikiem ds. rekrutacji, często liderem zespołu i/lub dyrektorem działu oraz kimś z zespołu rekrutacyjnego. Podczas tej rozmowy zagłębimy się w Twoje umiejętności techniczne, motywację i długoterminowe ambicje.
W przypadku ofert pracy w terenie możemy również zaprosić Cię do odwiedzenia siedziby klienta, aby na żywo pokazać, o na czym dokładnie polega praca na danym stanowisku.
Wspieramy kształcenie ustawiczne dla wszystkich pracowników, indywidualnie i zbiorowo, niezależnie od pełnionej przez Ciebie roli w firmie. Robimy to, oferując odpowiednią kombinację szkoleń, certyfikatów i doświadczenia w miejscu pracy. Wraz z działem Learning & Development pracownicy mają możliwość ciągłego kierowania własnym rozwojem, aby optymalnie wspierać naszą działalność i klientów. Nasza oferta obejmuje rozwój w obszarze rozwoju umiejętności technicznych, a także w obszarze umiejętności miękkich oraz rozwoju osobistego.
Rekruter I-care Group skontaktuje się z Tobą w ciągu dwóch tygodni, jeśli będziemy mieć pytania dotyczące Twojej aplikacji lub jeśli chcielibyśmy umówić się na rozmowę kwalifikacyjną. Przeważnie skontaktujemy się z kandydatami w ciągu 48 godzin.
Grupa I-care jest dumna ze swojej przejrzystej struktury organizacyjnej i wydajnych procesów biznesowych. Proces rekrutacji składa się ze wstępnej rozmowy wstępnej z członkiem zespołu rekrutacyjnego, podczas której oceniamy Twoje pochodzenie, podstawowe umiejętności techniczne oraz zgodność z I-care Spirit. Druga i ostatnia rozmowa kwalifikacyjna odbywa się z kierownikiem ds. rekrutacji, często liderem zespołu i/lub dyrektorem działu oraz kimś z zespołu rekrutacyjnego. Podczas tej rozmowy zagłębimy się w Twoje umiejętności techniczne, motywację i długoterminowe ambicje.
W przypadku ofert pracy w terenie możemy również zaprosić Cię do odwiedzenia siedziby klienta, aby na żywo pokazać, o na czym dokładnie polega praca na danym stanowisku.
Specjalista ds. rekrutacji przejrzy Twoje CV i list motywacyjny. Opcjonalnie w tym etapie zostanie zaangażowany kierownik ds. rekrutacji.
Ponieważ podczas ubiegania się o pracę utworzyłeś konto osobiste w naszym systemie śledzenia aplikacji, jesteś właścicielem swoich danych osobowych w tym systemie. W każdej chwili możesz dodać, zmodyfikować lub usunąć swoje konto.
Twoje dane są przechowywane tylko przez okres wymagany do celów rekrutacji. Przeczytasz więcej o tym, jak długo przechowujemy dane osobowe, w naszej polityce prywatności dla kandydatów do pracy.
Zacznijmy rozmowę.
0048 602 763 605
biuro@icareweb.com
Pracowników na całym świecie
Biur w 16 krajach
Maszyn monitorowanych codziennie
Monitorowana wartość aktywów zastępczych (RAV)
